关于“她”力量，她说：
提到“她”
你会想到什么？
可爱、美丽、善良、温柔
还是
果断、勇敢、自信、智慧
她可以优雅且张扬
她可以独立且坚强
她可以普通且不凡
“她”的样子，从来不被定义
在她们眼里
什么才是“她”力量？
“女性在面对挑战时展现的毅力、智慧和创造力是力量的最好体现。”
从1998年起，我便跟随着 的脚步不断成长。起初，除了每一项财务流程，我同时需要兼顾其他如人事、行政等工作。面对与专业大相径庭的工作内容，我及时调整自己的工作方式和情绪，努力从容面对种种挑战。
机会总是给予时刻准备之人。随着公司规模的不断扩大，我坚持利用闲暇时间学习充电，提升业务能力，紧跟公司发展节奏，努力抓住公司给予我的发展机会。
“自信、勇敢、坚韧，不被定义、尽情绽放！”
从服务专员、应用工程师、现场工程师到现在销售身份的转变， 给了我实现无穷可能性的机会。记得 2010 年刚刚转做现场工程师的时候，每次去客户现场做安装、调试和培训，几乎每个客户都会惊讶地说：第一次见到有女工程师来做售后服务啊！
其实在 ITW 集团内部，女性工程师并不少见，这得益于我们强调多元化和包容性的企业文化。在这里，每个人都能尽情施展，不被个性、性别、地理所束缚，公司尊重每位员工，鼓励创新和协作，培养员工实现其个人发展。
“在科技的舞台上，主角也可以是wǒmen。”
作为两个孩子的母亲，作为一位女性应用工程师，从未有人质疑过我如何平衡家庭和工作。在加入 的十年时光里，工作中同事们充分信任我、认可我；生活中家人们始终体谅我，支持我。无论有多少角色切换，只要足够强大，主角为什么不能是我们？
适逢国际妇女节， 向每一位女性致敬，为她们在人生道路勇敢前行的魄力与勇气，也为她们在职业生涯中披荆斩棘的韧性与力量。
作为一家全球化的财富200强工业制造商，ITW 集团致力于平等的就业机会、公平的待遇，并创造多样化和包容性的工作场所。
其中，D&I（Diversity & Inclusion）文化是 ITW 商业模式的关键推动力，也是我们核心竞争优势的一部分，包括以下四个组成部分：领导承诺与责任；全球化、多元化人才；包容性工作场所和杰出雇主。
ITW 集团在全球建立了 6 个员工资源组织，其中在中国发展最壮大的为 ITW 女性领导力网络（IWN）和 青年专才网络（YPN），通过定期举办沙龙、线上研讨会及各类线下活动帮助员工提升价值感和归属感，持续打造包容性和多元化的企业文化。
在 D&I 文化引领下， 坚定不移地构建一个包容且多元的职场氛围。我们重视女性权益，通过切实行动支持女性员工的职业成长，为她们提供发展的平台和机会。
随心所至，敢触人生
她的力量，不可限量
才华无高低之分，成就无性别之限
不被定义的人生，才是真正的答案
全部评论(0条)
推荐阅读
-
- 关于“她”力量，她说：
- 关于“她”力量，她说：
-
- 关于如何充分利用超低温冰箱的五大巧思
- 关于如何充分利用超低温冰箱的五大巧思
-
- 关于召开“第二届中国标准化大会团体标准分会”的通知（第三轮)
- 关于召开“第二届中国标准化大会团体标准分会”的通知（第三轮)
-
- 福洋青年说 |《团结凝聚力量，奋斗铸就伟业》
- 团结凝聚力量，奋斗铸就伟业
-
- 关于色谱柱HILIC分离模式？收藏这一篇就够了！
- 关于色谱柱HILIC分离模式？收藏这一篇就够了！
-
- 会议通知 |关于召开中国海洋湖沼学会藻类学分会换届大会暨第二十二次学术讨论会通知
- 会议通知 |关于召开中国海洋湖沼学会藻类学分会换届大会暨第二十二次学术讨论会通知
-
- 会议通知 |关于召开第七届全国玉米生物学学术研讨会的通知
- 会议通知 |关于召开第七届全国玉米生物学学术研讨会的通知
-
- 关于藻类需要知道的 10 件事
- 关于藻类需要知道的 10 件事藻类在日常对话中经常被忽视，但它对我们的环境、健康甚至全球气候有着重大影响。
-
- 关于色谱柱HILIC分离模式？收藏这一篇就够了！
- 关于色谱柱HILIC分离模式？收藏这一篇就够了！
-
- 教学视频 | OFS1700地物光谱仪关于谷物应用的操作教学视频分享
- 教学视频 | OFS1700地物光谱仪关于谷物应用的操作教学视频分享
①本文由医疗器械网入驻的作者或注册的会员撰写并发布，观点仅代表作者本人，不代表医疗器械网立场。若内容侵犯到您的合法权益，请及时告诉,我们立即通知作者，并马上删除。
②凡本网注明"来源：医疗器械网"的所有作品，版权均属于医疗器械网，转载时须经本网同意，并请注明医疗器械网(www.120med.com)。
③本网转载并注明来源的作品，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
④若本站内容侵犯到您的合法权益，请及时告诉,我们马上修改或删除。邮箱：hezou_yiqi
梅特勒托利多科技（中国）有限公司
参与评论
登录后参与评论